HR Management
2010.02.27
Med Symfoni HRM får du kontrol over vidensværdien i virksomheden
Symfoni HRM har sin eget produkt-site se sitet her
![]() |
Symfoni HRM ... Læs mere her |
Personaleadministration :
- Overblik over stamdata
- Nem og effektiv vedligeholdelse af organisationsstruktur
- CV’er på alle medarbejdere med ansættelseshistorik
- Fleksibel medarbejdersøgning
- Self-service-funktioner for ledere og medarbejdere
Kursusadministration:
- Etablering af eget akademi eller opkobling på central kursusdatabase med links til branchens udbydere
- Registrering af kursusønsker, som giver godt overblik over medarbejdernes og virksomhedens udviklingsbehov
- Styring af godkendelse, tilmelding og gennemførsel af kursusaktiviteter
- Effektivt overblik over igangværende kursusaktiviteter
Kompetencestyring:
- Mulighed for at vælge allerede udfyldt kompetencekatalog indenfor virksomhedens fagområde
- Mulighed for at koble branchekatalog med virksomhedens egne unikke kompetencer
- Effektiv kompetencevurdering for ledere og medarbejdere
- Effektiv søgning efter kompetencer på tværs af organisationen med mulighed for videndeling
- Grafiske kompetenceprofiler og gab-analyser på individ- og teamniveau
- Hjælp til den enkelte medarbejder til at synliggøre udviklingsmuligheder og karriereveje
Performancemanagement:
- Fastlæggelse af klare mål og succeskriterier for leder-og medarbejderudvikling
- Skabeloner for karrieremål fordelt på jobprofiler
- Workflow-styret godkendelse af mål
- Effektiv opfølgning og tilbagemelding på fremdrift
Dialog platform:
- Design og opsætning af workflows i systemet, som afspejler egen arbejdsgang omkring udviklingssamtaler eller andre typer samtaler
- Automatiserede HR-procedurer og arbejdsgange via automatisk udsendelse af standardbeskeder, dokumenter, mødeindbydelser, påmindelser og rykkere
- Overvågning og sikring af fremdriften i de forskellige HR-processer. – herunder samtaleflow, handlingsplaner, mål mm.
- Fleksible spørgeskemaer








